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레베카 나이트(Rebecca Knight)

스타 직원을 승진시킬 자리가 없을 때 승진은 직장에서의 노력과 성과를 인정 받는 훌륭한 보상이다. 그러나 열심히 일한 직원을 승진시킬 수 없는 상황이 있다. 인사조직 디지털 2026. 1. 9.
면접 중인 지원자, 정말 사람일까요? 채용 담당자만 AI를 쓰는 게 아니다. 지원자도 AI를 쓸 수 있다. 인사조직 디지털 2025. 11. 21.
독성인 조직 문화에서 우리 팀을 지켜라! 회사 분위기가 안 좋을 수 있다. 그렇다고 우리 팀의 분위기까지 망쳐야 하는 것은 아니다. 리더십 디지털 2025. 10. 22.
변화가 ‘공지사항’에 그치지 않으려면 리더들은 변화를 외치지만 구성원들의 반응은 시원치 않다. 변화의 의미를 충분히 전달하지 못했기 때문이다. 리더십 디지털 2025. 9. 24.
상사에게 '잘못됐다'고 현명하게 말하는 법 리더가 결정한 일이 산으로 가는 것 같을 때 우리는 목소리를 내야1xbet global. 단, 안전하고 통하는 방식으로 말이다. 인사조직 디지털 2025. 5. 23.
산만한 세상에서 집중력을 지키는 습관 "혹시 나도 ADHD가 아닐까?" 긴 시간 집중하지 못하는 자신을 보며 한번쯤 의심해보지 않았는가. 어떻게 해야 집중력을 지켜낼 수 있을까? 자기계발 디지털 2025. 3. 18.
리더는 팀의 성과를 홍보할 줄 알아야 1xbet global 백날천날 일만 잘해선 소용이 없다. 팀과 팀원의 성과를 알릴 줄 알아야 1xbet global. 그러나 허풍은 금물이다. 현명하게 자랑하는 법을 알아야 1xbet global. 인사조직 디지털 2025. 3. 11.
과부하 없이 뉴스를 따라잡는 방법 최신 뉴스를 모니터링 하는 것은 업무를 위해 꼭 필요하나 스트레스로 다가오기도 1xbet global. 뉴스를 현명하게 소비하는 방법을 소개1xbet global. 자기계발 디지털 2025. 2. 25.
6가지 필수 리더십 스킬, 어떻게 기를까 새로운 시대에는 새로운 리더십이 필요하다. 혁신적 기술, 가치 양극화 시대를 맞아 리더에게 요구되는 6가지 리더십 스킬을 소개1xbet global. 리더십 디지털 2024. 12. 4.
소셜미디어가 구직의 성패를 좌우1xbet global? 소셜미디어를 통한 채용이 활발하게 이뤄지고 있다. 부정적으로 인식될 수 있는 정보는 지우고, 계정이 도달할 수 있는 범위는 넓혀라. 자기계발 디지털 2024. 7. 24.
구멍난 이력서, 어떻게 메울까 이직을 결심하고 1년 정도의 공백은 큰 문제가 되지 않는다. 그러나 1년 이상의 긴 공백이라면 얘기가 달라진다. 스스로가 매력적인 지원자로 보일 수 있도록 준비해야 1xbet global. 자기계발 디지털 2024. 6. 20.
중년의 당신이 스스로에게 물어야 할 6가지 질문 중년은 커리어의 중간 지점에 도달하는 시기이기도 하며 인생 후반부를 준비하는 시기이기도 하다. 커리어의 반환점을 돌기 전 점검해야 할 6가지를 질문을 제안1xbet global. 자기계발 디지털 2024. 3. 19.
원격 근무자의 ‘소프트 스킬’ 향상법 미국 경영진의 72%가 AI 관련 스킬보다 소프트 스킬이 중요시하는 것으로 나타났다. 그러나 원격 근무 시대에 소프트 스킬을 쌓기란 쉽지 않다. 비대면 상황에도 소프트 스킬을 기를 수 있는 7가지 방법이 있다. 자기계발 디지털 2024. 2. 20.
고용 불안 속에서도 팀의 집중력을 유지하려면 팀 회의를 짧고 빠르게 진행하고 일대일로 업무 성과를 점검하는 게 효율적이다. 또 팀원에게 더 많은 자율성, 성장 경험, 의미 있는 업무 기회를 제공할 방법을 모색해야 1xbet global. 위기관리 & 리더십 디지털 2023. 10. 30.
나사 풀린 직원, 어떻게 다뤄야 할까? 마음이 콩밭에 가 있는 직원을 어떻게 해야할까. 각각의 이유별 대응 방안을 소개1xbet global. 리더십 디지털 2021. 4. 12.
자신 없을 때 있는 척 하는 방법 가끔 스스로 감당하기 벅차다고 느낄 때가 있다. 아마 파격적인 승진을 했거나, 이목을 끄는 최신 기획을 맡아서 진행할 때, 스스로 일을 성공시킬만한 자질이나 경험이 부족하다고 걱정하기 때문이다. 이런 상황에서, 스스로 자신감을 북돋을 수 있는 방법이 있는가? 일을 해낼 때까지 어떻게 하면 자신 있는 척 할 수 있을까? 자신 있는 척 하는 것에 문제는 없을까? 자기계발 & 리더십 디지털 2016. 8. 5.
일 중독 상사 대처법 인사조직 & 리더십 디지털 2016. 4. 8.
직원의 갑작스러운 퇴사, 어떻게 대처해야 하는가? 금요일 오후, 당신의 부하직원 한 명이 개인면담을 신청합니다. 문을 닫기도 전에 그녀는 다른 회사에 채용되어 곧 퇴사1xbet global고 말합니다. ‘충격’에서 벗어난 후에는 어떻게 대처해야 할까요? 그녀가 담당하던 일은 어떻게 처리해야 할까요? 그녀가 떠난 후에도 다른 팀원들이 떠맡게 된 일들을 아무 문제없이 처리할 수 있을까요? 인사조직 디지털 2015. 3. 18.

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