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AI가 대규모 실업과 불평등을 가져올까
경제학자들은 새로운 기술 발전이 새로운 일자리를 만들어낸다고 주장해왔다. 그러나 AI를 필두로 한 1xbet app 기술은 다른 양상을 보인다는 증거가 쌓이고 있다.
1xbet app & 데이터 사이언스
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2024. 7. 30.
독불장군 창업자가 믿는 잘못된 조직 신화
시장 혁신을 꿈꾸는 창업자들은 조직이 일하는 방식에도 과감한 변화를 시도1xbet app. 그러나 정교하게 설계되지 않은 조직 변혁은 탈을 일으킨다.
인사조직
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2024. 7. 29.
전기차 배터리, 충전 말고 교체하세요
짧은 주행거리와 느린 충전 속도는 전기차 구입을 망설이게 1xbet app. 중국의 전기차 회사 니오는 구독 모델을 통해 배터리를 교체하는 솔루션을 선보였다.
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2024. 7. 26.
책임감 있는 AI 활용 1xbet
유럽이 전 세계 최초로 AI 규제법을 시행1xbet app. 도이치텔레콤은 책임감 있는 AI에 대한 자신감을 표했다. AI 윤리를 착실히 준비해 온 기업은 무엇이 다를까.
데이터 사이언스 & 지속가능성
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2024. 7. 25.
1xbet 보너스 사용법가 구직의 성패를 좌우한다?
소셜미디어를 통한 채용이 활발하게 이뤄지고 있다. 부정적으로 인식될 수 있는 정보는 지우고, 계정이 도달할 수 있는 범위는 넓혀라.
자기계발
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2024. 7. 24.
글로벌 1xbet 코리아 필승을 위한
미국에서 승승장구하던 월마트는 한국과 독일 시장에 출사표를 던졌지만 결국 실패의 쓴 맛을 봤다. 월마트는 무엇을 놓쳤을까?
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2024. 7. 23.
거래를 넘어 변혁을 부르는 M&A 전략 | 전략 |
변혁적 성장을 위해 M&A를 추진하는 기업이 늘고 있다. 규모의 경제 달성과 비용 절감을 목표로 한 과거의 거래적 M&A 1xbet app은 더 이상 통하지 않는다.
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2024. 7. 22.
변동 가격제는 1xbet login을
고정 가격제는 만병통치약이 아니다. 수요의 변동에 따라 가격을 바꾸는 가격 정책이 필요한 순간도 있다. 다만, 변동가격제는 세심하게 설계해야 1xbet app.
재무회계 & 마케팅
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2024. 7. 19.
엔비디아 젠슨 황, 최고의 CEO로 부상한 비결
훌륭한 1xbet app적 의사결정을 끌어낼 수 있는 5가지 ‘질문스토밍’ 기법을 소개합니다.
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2024. 5-6월호
무조건 막아라 이렇게 하면 퇴사도 '이득'
퇴사자 프로그램을 운영하며 퇴사자를 1xbet app적으로 관리하면 인재 경쟁력을 확보하는데 도움이 됩니다.
인사조직
영상
2024. 7. 19.
전략을 명확하게 전달하는 3가지 방법 | 전략 |
1xbet app은 기획이 전부가 아니다. 구성원들에게 1xbet app이 탄생한 맥락을 충분히 설명해줘야 한다.
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2024. 7. 18.
모든 비즈니스 전략은 4가지로 나뉜다 | 전략 |
다양한 1xbet app 프레임워크가 있지만 실제 1xbet app을 짜는 데는 도움이 되지 않는 경우도 많다. 1xbet app의 창의성 수준에 따라 1xbet app을 세우는 네 가지 방법을 소개한다.
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2024. 7. 17.
1xbet 넷텔러관리자들이 혁신을 주도하게
혁신을 위한 균형 잡힌 관점은 최고경영진이나 일선 담당자에게 있지 않다. 혁신의 최적점을 찾는 경험과 독창성은 중간관리자가 갖추고 있다.
인사조직
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2024. 7. 16.
하이브리드 근무 피나클 스포츠 1xbet,
EY U.S.가 미국 직장인 2만7000명 이상을 조사해 발견한 효과적인 하이브리드 근무 방식 가이드를 제안1xbet app.
인사조직
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2024. 7. 15.
‘I’를 위한 5가지 네트워킹 팁
내향적인 사람도 충분히 네트워킹에 참여할 수 있다. 네트워킹 실력을 키우기 위한 5가지 방법을 소개1xbet app.
자기계발
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2024. 7. 12.
리뷰 시스템의 비밀 '100% 활용법'
플랫폼에서 운영하는 리뷰 시스템의 특성에 따라 나타나는 장단점을 살펴봅니다.
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영상
2024. 7-8월호
버드라이트 불매운동, 유난히 충격적인 이유
버드라이트는 성수소자 이슈에 휘말려 장기간 불매운동에 시달리며 매출 감소를 겪었습니다. 기업이 사회적 이슈에 입장을 밝힐 때 주의해야 할 점에 대해 알아봅니다.
마케팅
영상
2024. 7. 12.
처우 협상이 이직을 망친다?
채용 제안을 받았을 때 처우를 협상하면 채용이 취소될까? 지원자들은 협상이 채용을 망칠 것이라고 지나치게 걱정1xbet app.
인사조직
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2024. 7. 11.
업사이클 1xbet 광고은 창의적이어야 한다 |
업사이클 제품 리뷰의 74%가 창의성에 대해 언급한 반면 지속가능성에 대한 언급은 10%에 불과했다.
마케팅
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2024. 7. 10.
‘마이티 미들’ 스타트업에 주목하라
빠르게 폭발적으로 성장할 수 있는 스타트업은 벤처와 소규모 스타트업 그 중간에 있다.
혁신
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2024. 7. 9.
비욘세로부터 배우는 직장 내 배척 1xbet
비욘세가 컨트리음악을 선보였지만 정통 컨트리 팬들은 그녀를 비난했다. 비욘세는 인종차별적 사건에 어떻게 대응했을까. 이를 조직 내에서는 어떻게 적용할 수 있을까.
인사조직
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2024. 7. 8.
'연구소 외톨이→노벨상 수상자'..반전의 한수
코로나19 백신에 활용된 mRNA를 개발한 카리코는 오랜 기간 외톨이었습니다. 그러나 와이즈먼이 그의 연구에 관심을 보이면서 판도가 달라졌는데요. 급진적 아이디어를 성공으로 이끈 두 사람의 시너지를 소개합니다.
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2024. 5-6월호
여성 리더 필살기, 100% 인맥 활용법
고위직 인맥을 구축하는 데 남성에 비해 상대적으로 불리한 여성을 조직적 차원에서 지원할 수 있는 방법을 소개합니다.
인사조직
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2024. 7. 8.
생성형 AI에 대해 오해하고 있나요?
챗GPT는 반짝 그치는 유행일까? 그 유용성이 과대 포장된 것은 아닐까? 생헝형 AI에 대한 편견과 현실을 정리했다.
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2024. 7. 5.
고객이 듣고 싶어하는 스토리로 영업하라
영업 사원들이 고객들에게 제품에 대한 정보를 쏟아내지만 정작 고객들에게 필요한 스토리는 전달되지 않을 수 있다.
마케팅
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2024. 7. 4.
여초 회사에서도 남성이 빠르게 승진한다? | 인사조직
여성이 대다수인 비영리 조직에서도 남성이 더 쉽게 리더가 되는 '유리 에스컬레이터' 현상이 나타난다.
인사조직 & 젠더
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2024. 7. 3.
유튜버를 우리 사업의 무기로 만드는 방법
크리에이터가 고객의 수요를 창출하고 제품의 사용을 교육하는 브랜드의 든든한 지원군이 될 수 있다.
마케팅
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2024. 7. 2.
다리우스 러커
팝 밴드 후티앤드더블로피시의 리더인 러커는 수년 동안 가장 주목받는 흑인 아티스트가 됐다.
자기계발
매거진
2024.7-8월호 Build
일터에서 AI는 어떤 가능성과 위험을 갖고 있나
우리가 일하는 방식은 어떻게 변할까? 몰릭의 책 <Co-Intelligence>와 그 밖의 수많은 AI 관련 신간들은 이런 질문에 대한 답을 찾고자 1xbet app.
자기계발
매거진
2024.7-8월호 Build
편애는 이제 그만
원격 근무 및 하이브리드 근무와 팀의 다양성을 높이려는 노력이 의사소통 오류, 분열, 편향에 대한 비난, 소외감을 불러올 수 있다
운영관리 & 리더십
매거진
2024.7-8월호 Build
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