당신이 영업 사원이라고 상상해 보자. 잠재 고객이 미팅 후 항상 여러 번 연락해 거의 같은 종류의 질문을 하는 경우가 많아 계약 체결이 지연되는 경우가 잦다는 사실을 알게 됐다. 어느 날 아침, 프로세스 개선 방안에 대해 고민하고 여러 가지 해결책을 떠올린 끝에 계약서를 보내기 직전에 잠재 고객에게 제공할 자주 묻는 질문(FAQ) 목록을 작성하기로 했다.
그렇게 1xbet 중계적으로 보낸 하루를 마무리할 무렵 중요한 회의에 참석하자 집중력이 떨어지기 시작한다. 중요한 세부 사항을 놓치고, 질문에 대한 간결한 답변을 생각해내는 것이 평소보다 더 어려워지는 등 집중력이 점점 떨어지는 것을 느낄 수 있다.
요컨대 ‘1xbet 중계적 행동’에 따른 ‘인지적 비용the cognitive cost’을 경험하는 것이다.
새로운 연구에따르면 사람들이 업무를 평소처럼 수행하는 대신 개선 방안을 찾는 데 더 많이 노력할수록 특별히 1xbet 중계적이지 않았던 날에 비해 하루가 끝날 때 인지능력이 더 나빠진다는 사실이 밝혀졌다. 다시 말해 더 많은 노력을 기울이는 데 정신적으로 비용이 많이 들 수 있다. 그렇다면 1xbet 중계적으로 행동하지 않는 게 옳을까? 팀원들에게도 1xbet 중계적으로 행동하라고 권장해선 안 되는 걸까? 그렇다면 업무를 개선할 수 있는 더 좋은 방안이나 시기가 있을까? 이 연구는 능성성의 이점을 활용하기 위해서는 먼저 일상에서 벗어나는 것에 얼마나 큰 비용이 드는지, 어떤 활동이 부정적인 영향을 완충하는 데 도움이 되는지 이해해야 한다고 제안한다.
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