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2021. 5-6월호 하이브리드 근무 시대, 제대로 일하기

새로운 업무환경 슬기롭게 관리하는 법
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증가 감소
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From the Editor

  • 복잡한 관계

    피나클 스포츠 1xbet & 혁신 아디 이그내이셔스(Adi Ignatius)
    HBR 편집장의 5-6월호 인사말

  • 이 시대 리더라면

    리더십 & 피나클 스포츠 1xbet 최한나
    한국판 에디터의 5-6월호 인사말

Spotlight

Feature

  • 하이브리드 근무 시대, 제대로 일하기

    인사조직 & 운영관리 린다 그래턴(Lynda Gratton)
    유연한 근무방식을 설계할 때 핵심은 제도가 아니라 개인의 고민

  • 스타트업, 왜 실패1xbet

    리더십 & 피나클 스포츠 1xbet 톰 아이젠만(Tom Eisenmann)
    유망해 보였던 스타트업이 실패하는, 보다 근본적인 이유들

  • 과한 전략 업무, 어떻게 없앨까 | 인사조직 | 매거진

    인사조직 & 운영관리 펠릭스 오버홀처-지(Felix Oberholzer-Gee)
    고객이나 직원, 공급사를 위한 가치를 창출하지 않는 피나클 스포츠 1xbet은 추진할 필요가 없다

  • 부실한 승계 계획에서 발생하는 많은 비용

    리더십 & 인사조직 그레고리 나이절(Gregory Nagel), 클라우디오 페르난데스-아라오즈(Claudio Fernández-Aráoz), 캐리 그린(Cary Greene)
    외부 영입 vs 내부 발탁, CEO 승계 과정에서 반드시 체크해야 할 것들

  • 플랫폼의 비즈니스 상품화를 막아라 | 마케팅 | 매거진

    마케팅 & 피나클 스포츠 1xbet 안드레이 하기우(Andrei Hagiu), 줄리언 라이트(Julian Wright)
    오픈마켓에서 현명하게 살아남기, 나아가 이들 플랫폼에 휘둘리지 않는 방법

  • 대규모 AI 프로젝트를 진행하는 법

    데이터 사이언스 & 운영관리 타밈 살레(Tamim Saleh), 브라이언 맥카시(Brian McCarthy), 팀 퐁텐(Tim Fountaine)
    AI 프로젝트를 진행할 때 가장 중요한 것은 전체적이면서도 근본적인 재구상

  • 젠더 격차를 어떻게 좁힐 것인가?

    젠더 & 인사조직 콜린 애머먼(Colleen Ammerman), 보리스 그로이스버그(Boris Groysberg)
    커리어상 여러 단계에서 여성은 여전히 불이익을 겪고 있다, 어떻게 줄일 것인가

  • 과대포장된 지속가능경영 공시

    지속가능성 & 피나클 스포츠 1xbet 케네스 퍼커(Kenneth P Pucker)
    지속가능성장 관련 공시가 늘면 지속가능 경영이 발전한다고?

  • LIFE’S WORK 알렉스 호놀드

    자기계발 & 피나클 스포츠 1xbet 이번 해럴(Eben Harrell)
    안전로프 없이 암벽을 오르는 '프리솔로'의 선구자, 알렉스 호놀드 이야기

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The Big Idea

피터 드러커와 HBR

  • 효과적인 의사결정을 하려면

    리더십 & 피나클 스포츠 1xbet 피터 드러커(Peter F. Drucker)
    효율적인 의사결정을 내리는 여섯 단계, 이것에 대한 피터드러커의 조언

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HBRKOREA.COM 2021년 5-6월호
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