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2022. 7-8월호 Identifying Unmet Needs in a Digital Age

디지털 시대, 충족되지 않은 니즈를 찾아라
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증가 감소
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From the Editor

  • 그 어느 때보다 어려운 역할

    이번 호 Spotlight에 실린 ‘다음 CEO 제대로 고르기’에서는 직무에 대한 요구가 어떻게 달라지고 있는지, 이사회가 어떻게 대응해야 1xbet 입금처리지 살펴봅니다.
  • 시대가 요구하는 이상적인 리더십 | 리더십 |

    이번 호 HBR에서는 누구도 아닌 바로 1xbet 입금처리에게 사회적 기술이 갈수록 중요해지고 있다고 강조합니다.

Spotlight

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    앞으로 몇 년간 어떤 기업은 ‘올바른 역량’을 가진 1xbet 입금처리를 더 잘 찾고 고용하는 데 집중할 것이다.
  • 공동 CEO를 고민해 봐야 할까?

    공동 CEO 모델이 모든 기업을 위한 해결책은 아니지만 점점 더 많은 조직이 그렇듯이 회사가 명령 및 통제 방식의 1xbet 입금처리에서 벗어나고자 한다면 두 명의 리더를 두는 것이 매우 합리적일 수 있다.
  • CEO 고를 때 성격을 보라

    CEO의 개인적인 자선 활동이 사치품 구매를 상쇄1xbet 입금처리 방법을 고려해야 할까? 자선 행동이 물질주의에 대한 반대 균형추가 될 수 있을까? 이런 질문을 고민해볼 필요가 있다.
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Feature

  • 디지털 시대, 충족되지 않은 니즈를 찾아라

    혁신이란 사람들의 채워지지 않은 니즈를 찾아내 충족시키는 것이다. 이건 기업가 정신의 기본 중 기본이다.
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    미래에 성공하기 위해 PE 선두주자는 지속가능한 가치 창출의 중요성을 공개적으로 자주 이야기해야 한다.
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Idea Watch

Experience

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The Big Idea

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  • 퇴직이 사라진 시대의 노동

    전례 없이 많은 고령자가 직원이자 소비자가 되는 미래가 머지않다는 점을 고려할 때 가만히 손 놓고 있는 것은 바보짓이나 마찬가지다.

피터 드러커와 HBR

  • 경영과 세계 경제

    도구를 찾아 활용해야 한다. 기술과 수많은 프로세스 및 절차를 배워야 한다.

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HBRKOREA.COM 2022년 7-8월호
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