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맥도날드가 고객 불만에 폐쇄형 대응 전략을 취하는 이유
많은 기업이 고객의 불만 사항은 즉각적이고 공개적으로 응답해야 1xbet app고 생각하지만 항상 그런 것은 아니다.
위기관리 & 마케팅
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2021. 6. 4.
ESG 시대 균형성과표(BSC) 활용법
ESG 가치가 강조되는 시대, 균형성과표(BSC)를 어떻게 개선해 활용해야 할지 알아보자
전략
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2021. 6. 3.
기업 중심의 ‘깔때기’ 고객 여정에서 벗어나기
지금까지 기업은 고객이 아닌 기업 스스로를 중심에 놓고 고객 여정을 짜왔다. 하지만 팬데믹을 계기로 이런 기업 중심 관행을 바꾸지 못하는 기업들을 살아남을 수 없게 됐다.
마케팅 & 혁신
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2021. 6. 1.
팬데믹 이후의 이커머스는 어떻게 변할까?
팬데믹 이후의 이커머스는 어떻게 변할까. 달라지는 소비자 구매 여정을 토대로 어떤 소비자 경험을 제공해야 할지가 고민의 출발점이 되어야 1xbet app.
마케팅 & 혁신
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2021. 5. 31.
한번 만난 적도 없는 직원 채용할 수 있을까?
코로나19로 비대면 업무가 장기화되면서 직원 채용도 비대면으로 하는 사례가 늘고 있다. 비대면 채용으로 지원자의 성향이나 능력을 제대로 파악할 수 있을까?
인사조직
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2021. 5. 28.
애플이 바꾸는 ios 1xbet 광고 세계
애플은 최근 앱 추적 투명성(app tracking transparenct) 프레임워크를 출시하면서 모든 앱 서비스 업체들이 고객에세 고객의 데이터에 접근할 수 있는 권한을 일일히 받도록 했다. 이는 앞으로 1xbet app 광고 시장의 룰을 크게 바꿀 전망이다.
마케팅
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2021. 5. 27.
비트코인이 실제로 소비하는 에너지는 얼마?
비트코인은 연간 110테라와트시(TWh)의 전력을 소모1xbet app. 이는 말레이시아나 스웨덴의 전력 소비량과 맞먹는다. 비트코인의 이같은 전력소모가 옳은 일일까?
지속가능성 & 혁신
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2021. 5. 26.
인텔의 코로나 시대 가상 인턴십 운영하는 법
코로나19 시대에도 인턴십 프로그램은 필요하다. 인텔이 어떻게 가상 인턴십 프로그램을 운영했는지 알아보자
인사조직
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2021. 5. 25.
재택근무에서 오는 1xbet 양방감
재택 근무는 눈에 보이지 않는 동료들의 반응을 걱정하다 자칫 큰 불안감을 야기할 수 있다. 재택근무 상황에서 강박증에서 벗어나는 방법을 공유1xbet app.
인사조직 & 위기관리
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2021. 5. 21.
트위터는 어떻게 아마존 협상을 무산시켰나
소셜미디어의 파급력으로 인해 소규모 단체가 소셜미디어를 활용해 대기업의 주요 사업을 무산시키기도 1xbet app. 소셜미디어를 통한 협상 전략을 알아본다.
전략
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2021. 5. 20.
팀을 고무시키는 한 마디를 찾는 방법
리더의 커뮤니케이션은 직원들의 그것과 달라야 1xbet app. 팀을 고무시키는 짤은 말을 찾는 방법을 공유1xbet app.
리더십
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2021. 5. 18.
샤오미가 사물인터넷 시장을 석권한 방법
2010년 저렴한 스마트폰 제조사로 출발한 샤오미가 어떻게 전세계적으로 높은 점유율을 확보한 사물인터넷 대표 기업이 됐는지 설명1xbet app.
혁신 & 전략
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2021. 5. 17.
사이버공격 미리 대비하는 방법
사이버훈련에 대비한 긴급 대응 훈련 방법을 소개1xbet app.
전략
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2021. 5. 14.
평가가 안 좋았던 전임 1xbet 부계정를 대체할 때 알아야
성과가 나쁘고 논란의 여지가 있던 리더를 대체할 때 신임 리더는 전임자의 실수를 책임지는 동시에 새로운 비전을 보여줘야 1xbet app.
리더십
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2021. 5. 13.
설문조사 결과를 신뢰하기 어려운 이유
2020년 초여름 미국 질병통제예방센터가 미국인의 4%가 표백제로 가글을 하고 있다는 보고서를 내놨다. 하지만 과연 이 보고서를 어디까지 신뢰할 수 있을까
마케팅 & 데이터 사이언스
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2021. 5. 11.
다양성은 채용만으로는 달성할 수 없다
조직 내 다양성 수준을 높이기 위해서는 문서 속 인종 및 성별의 비율보다는 현장의 인사이동이 어떻게 이뤄지는지를 살펴봐야 1xbet app.
인사조직
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2021. 5. 10.
애자일이 잘 적용되지 않는 이유
애자일이 만병통치약은 아니다. 애자일이 잘 적용되지 않을때는 거꾸로 일하기를 시도해 보라.
혁신 & 리더십
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2021. 5. 7.
하이브리드 업무 시대, 심리적 안전감을 챙기는 법
재택 근무 등이 주는 혜택도 무시할 수 없지만 비대면 업부 방식이 창의성의 핵심인 심리적 안전감을 유지하기 어렵게 하는 것은 사실이다.
리더십
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2021. 5. 4.
코로나19 이후 달라진 마케팅법칙 10가지
한때 우리는 경쟁사와 고객을 두고 경쟁했다면 코로나19 이후에는 고객이 최근 경험한 최고의 경험과 경쟁해야 1xbet app
마케팅
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2021. 5. 3.
번아웃, 원인도 솔루션도 각기 다르다
번아웃의 원인은 복합적이다. 그래서 치료법도 한 가지 일 수 없다. 번아웃의 다양한 원인과 대처법을 소개1xbet app.
자기계발
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2021. 4. 30.
1:1 코칭 보다 피어 코칭이 좋은 이유
대부분 1대1로 전문가가 직접 리더십 코칭을 해주는 방식을 선호하겠지만 코칭의 효과는 피어 코칭이 더 높다
리더십
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2021. 4. 29.
쿠키 시대의 종말
쿠키의 시대는 갔다. 하지만 기업들은 데이터를 활용한 타기팅을 해야 1xbet app. 적절한 솔루션은 없을까?
데이터 사이언스
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2021. 4. 27.
리더십의 핵심은 "1xbet
아주 똑똑하고 숙련된 임원이 리더로서는 실패하는 사례를 자주 목격1xbet app. 과연 리더의 자질은 어떻게 알아볼 수 있을까
리더십
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2021. 4. 26.
AI 덕분에 문과생도 데이터를 분석할 수 있다
데이터 사이언스는 일반 직원들에겐 어려운 영역이다. 하지만 이제 AI를 활용하면 데이터 과학자가 아니어도 데이터를 활용할 수 있게 될 전망이다.
데이터 사이언스
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2021. 4. 23.
<인터뷰><인터뷰> 하워드 슐츠 스타벅스 CEO의 위기 극복
하워드 슐츠가 글로벌 금융 위기 이후 다시 스타벅스의 CEO로 복귀해 어떻게 회사를 재건했는지 그의 인터뷰를 통해 살펴보자
전략 & 리더십
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2021. 4. 22.
경기 침체기, 중견기업은 방어적 운영을 해야할까?
경기 침체기에 중견기업들은 대부분 수비적인 전략을 취1xbet app. 하지만 이게 과연 옳은 접근일까?
전략
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2021. 4. 20.
줌 피로도 음질 문제로 해결 1xbet
코로나19로 인한 재택근무가 장기화 되면서 화상회의의 인기는 앞으로도 계속될 전망이다. 화상회의의 생산성을 높이기 위한 해답을 제시1xbet app
인사조직
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2021. 4. 19.
코로나19 백신 접종을 효율적으로 준비하려면
코로나19 백신을 두고 연일 논란이다. 미국의 코로나19 백신 센터 사례를 소개1xbet app.
운영관리 & 혁신
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2021. 4. 16.
넘쳐서 읽지도 못하는 이메일함? 역지사지가 답
너무나도 많이 쌓여서 열어볼 엄두도 안나는 이메일 함을 위해 이제 생각을 바꿀 때다. 내 입장이 아닌 동료의 입장에서 이메일을 활용하는 방식을 소개1xbet app.
자기계발
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2021. 4. 15.
<인터뷰><인터뷰> 손정의 소프트뱅크 CEO가 말하는 일본의
20년전, 소프트뱅크나 손정의가 모두 지금처럼 대단하지 않았을 당시 손정의 회장과 HBR의 인터뷰를 소개1xbet app.
리더십
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2021. 4. 13.
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