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열정이 독이 될 때 일론 머스크와 같이 큰 성공을 거둔 사람들이 열정적이라는 사실은 누구도 부인하지 않는다. 그러나 열정에도 여유가 필요하다. 인사조직 1xbet 우회 주소 2024. 9. 10.
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개방형 vs. 폐쇄형, 어떤 생태계를 선택해야 할까? 애플은 폐쇄형 생태계인 iOS, 구글은 개방형 생태계인 안드로이드를 운영한다. 우리 기업에는 어떤 생태계가 더 유리할까? 전략 1xbet 우회 주소 2024. 9. 9.
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영업 프레젠테이션에서 피해야 할 3가지 how '발표'라는 말만 들으면 심장이 빠르게 뛰고 마음이 답답해지는가? 발표 중 저지르기 쉬운 3가지 실수 먼저 개선해보자. 마케팅 1xbet 우회 주소 2024. 9. 6.
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기업들이 지속가능성에서 발 빼는 이유 ESG를 향한 기업들의 열정이 싹 식고 1xbet 우회 주소. 초기부터 너무 공격적인 목표를 잡았기 때문이다. 보다 현실적인 지속가능성 목표가 필요하다. 지속가능성 1xbet 우회 주소 2024. 9. 5.
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시니어 리더를 파트타임으로 채용하라 최고경영진 수준의 경험을 갖춘 시니어를 '프랙셔널 리더'로 채용하면 어떤 장점이 있을까 인사조직 1xbet 우회 주소 2024. 9. 4.
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1xbet 지우기은 왜 그렇게 은퇴를 은퇴 후 삶은 어떨까? 일을 통한 보람은 더이상 느낄 수 없고, 그간 쌓아왔던 관계들도 무의미해지는 건 아닐까. 은퇴의 두려움을 극복하기 위한 4As를 제안한다. 자기계발 1xbet 우회 주소 2024. 9. 3.
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끊임없는 변화의 시대, ‘심리적 계약’을 다시 써라 변화에 사활을 거는 기업과는 달리 직원들은 변화 이니셔티브를 자신의 일이 아니라 여긴다. 변화에 대한 동상이몽을 어떻게 해결할 수 있을까. 인사조직 1xbet 우회 주소 2024. 9. 2.
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생성형 AI의 첫 타깃은 누구인가? 자동화는 블루컬러 노동자에게는 큰 타격, 화이트컬러 노동자에게는 혜택을 가져다줬다. 그러나 생성형 AI는 정반대로 파급력을 발휘하고 1xbet 우회 주소. 데이터 사이언스 1xbet 우회 주소 2024. 8. 30.
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스타벅스는 어떻게 브랜드 가치를 떨어뜨렸나 스타벅스가 자기 상품화의 함정에 빠져 매출은 물론 브랜드의 정체성까지 잃었다. 어떻게 해야 경험 중심의 브랜드로 돌아갈 수 있을까. 마케팅 1xbet 우회 주소 2024. 8. 29.
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AI가 우리를 더 나은 1xbet 국내 사용로 AI를 활용해 더 좋은 리더가 위해선 역설적으로 인식, 지혜, 연민과 같은 '인간다움(Humanness)'에 주목해야 한다. 리더십 1xbet 우회 주소 2024. 8. 28.
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생성형 AI 리스크를 막는 4가지 방법 생성형 AI의 리스크에 효과적으로 대응하기 위해선 '의도'와 '사용'이라는 두 가지 기준에 따라 접근해야 한다. 데이터 사이언스 1xbet 우회 주소 2024. 8. 16.
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AI 사용에 관한 리더-직원의 인식 격차 갤럽이 발표한 조사에 따르면 리더들은 직원들이 얼마나 AI를 활용하는지 알지 못한다. 데이터 사이언스 1xbet 우회 주소 2024. 8. 12.
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